Diskontinuitet zdravstvenog osiguranja - moram li platiti novčanu kaznu?

Nedavno sam pročitao da ako netko nije osiguran određeno vrijeme, da bi se dobrovoljno osigurao, mora platiti dodatnu naknadu - kaznu zbog nedostatka kontinuiteta zdravstvenog osiguranja. Primjenjuje li se isto pravilo ako poslodavac počne plaćati doprinose za zdravstveno osiguranje za mene (prema ugovoru o radu ili mandatu)? Hoću li i ja tada morati platiti takvu kaznu? Pitam jer radim po određenom ugovoru o radu od diplome, tj. Već 3 godine (i naravno od tada nisam imao zdravstveno osiguranje), i na kraju ću potpisati ugovor o radu.

Po mom mišljenju, nema razloga da poslodavac koji zapošljava osobu po ugovoru o radu mora platiti dodatnu naknadu zbog činjenice da je isključena iz zdravstvenog osiguranja. Najbolje je, međutim, obratiti se Nacionalnom zdravstvenom fondu u vezi s tumačenjem propisa.

Osoba koja nije obveznik zdravstvenog osiguranja može se dobrovoljno osigurati na temelju pismene prijave podnesene Fondu. Da bi potpisala sporazum o dobrovoljnom zdravstvenom osiguranju, osoba koja ispunjava uvjete za osiguranje treba se prijaviti vojvođanskoj podružnici Nacionalnog zdravstvenog fonda. U vrijeme podnošenja zahtjeva za dobrovoljno zdravstveno osiguranje računa se vremenski period koji je protekao od dana isteka prethodnog prava na osiguranje.

Ako je stanka duža od 3 mjeseca, sklapanje ugovora ovisi o uplati dodatne naknade na račun Nacionalnog zdravstvenog zavoda. Iznos ove naknade ovisi o razdoblju u kojem dobrovoljno osigurana osoba nije bila zdravstveno osigurana i iznosi: od 3 mjeseca do godine - 20% dohotka uzetog kao osnova za procjenu premije - u drugom tromjesečju 2014 - 779,39 PLN; od jedne do dvije godine - 50% dohotka prihvaćenog kao osnova za doprinos - u drugom tromjesečju 2014. - 1.948,49 PLN; od 2 do 5 godina - 100% prihoda uzetog kao osnova za procjenu doprinosa - u drugom tromjesečju 2014. - 3.896,97 PLN; od 5 do 10 godina - 150% prihoda uzetog kao osnova za doprinos - u drugom tromjesečju 2014. - 5.845,46 PLN; tijekom 10 godina - 200% dohotka prihvaćenog kao osnova za doprinos - u prvom tromjesečju 2014 - 7.793,94 PLN.

Imajte na umu da je odgovor našeg stručnjaka informativan i da neće zamijeniti posjet liječniku.

Nezavisni pravni stručnjak specijaliziran za medicinska pitanja.