Poslodavac je smanjio plaće - plaće na njegu, L4, majčinstvo

Vaš je poslodavac iskoristio vladin protukrizni štit? Pogledajte kakvu ćete plaću dobiti kad ste na njezi, na bolovanju ili na porodiljnom.

Vaš je poslodavac iskoristio vladin protukrizni štit i smanjio plaću na 80 posto? Svi koji su na doplatku za njegu ili materinstvu mogu biti sigurni - "Osnova doplatka je prosječna mjesečna bruto plaća za posljednjih 12 mjeseci prije mjeseca u kojem se roditelj brine o djetetu."

To znači da će ljudi kojima ZUS plaća isplatu dobiti, zasad - ukratko - to će biti zbroj uplata iz posljednjih 12 mjeseci podijeljen s mjesecima u godini, odnosno 12. Od ove osnove ZUS će dobiti 80% doplatka.

Ne brinite - nećete dobiti 60 posto. plaću, samo kao i obično - kao i prije, unatoč činjenici da je poslodavac smanjio plaće ostalim zaposlenicima.

Bolovanje

Poslodavac 33 dana samostalno isplaćuje naknadu za bolovanje zaposlenom - to je slučaj kod osoba mlađih od 50 godina. Za ljude koji su je završili, poslodavac plaća samo 14 dana.

Ako je liječnik izdao L4 zbog:

• bolest u trudnoći,
• nesreća na putu do posla ili s posla
• podvrgavanje testiranju u vezi s kandidatom za donora stanica, tkiva ili organa
• sakupljanje stanica / organa

to je 100 posto. plaća.

Osnova za izračun naknade za bolest je prosječna mjesečna naknada isplaćena za 12 kalendarskih mjeseci koji prethode mjesecu u kojem se bolest pojavila.

U slučaju kraćeg radnog iskustva, iznos bolesti izračunava se za kalendarske mjesece odrađene prije mjeseca u kojem je zaposlenik bio na bolovanju.