Ekstrovertni - tko je on? Ovo je tip osobnosti koji energiju dobiva tako što je u blizini drugih ljudi. Gubi ga kad vrijeme provodi sam. Ekstrovert je pun optimizma, a život mu je brz i pun strasti. Ekstroverzija se očituje usmjeravanjem pozornosti na druge - na okolni svijet. Ekstrovert je dakle suprotnost introvertima usmjerenom prema sebi. Pročitajte tko je ekstrovert!
Sadržaj:
- Ekstrovert: odakle dolazi ova riječ?
- Ekstrovert: tko je on?
- Ekstrovert: vrijedi li biti ekstrovert?
- Ekstrovert: koju profesiju bi trebao odabrati?
Ekstrovertu se sviđa kad je pažnja okoline usmjerena prema njemu, a usredotočuje se i na druge, na što ukazuje latinsko podrijetlo imena ove vrste osobnosti - "ekstra" znači "vani", a "vertere" znači "okrenuti se". Ekstrovert je spreman prihvatiti nove izazove.
Ekstrovert: odakle dolazi ova riječ?
Pojam "ekstrovert" kao definiciju tipa ličnosti uveo je u psihologiju Carl Gustav Jung u svom radu pod naslovom "Psihološki tipovi" iz 1921. godine. Kasnije je engleski psiholog Hans Jürgen Eysenck u svom istraživanju analizirao ovu vrstu, smatrajući je sastavnicom mnogih obilježja - uglavnom sinonima ljudske otvorenosti.
Tada su u modelu velike petice Costa i McCrae ekstraverziju definirali kao dimenziju prvenstveno kvantitete i kvalitete odnosa uspostavljenih s ljudima. R. Depue i P. Collins proučavali su ovaj koncept zaključujući da se ekstroverzija očituje kod ljudi koji su osjetljiviji na mogućnost dobivanja nagrade za svoje ponašanje / rad.
Pročitajte i: introvert, ekstrovert ili ambivert - test osobnosti
Ekstrovert: tko je on?
Ekstrovertizam koji se očituje u ljudima sastavni je dio različitih značajki. Međutim, svi se oni odnose na natprosječne aktivnosti - kako u osobnom životu tako i u profesionalnim kontaktima. Ekstroverti obično:
- izražavaju se brzo i glasno, često gubeći glavnu nit govora;
- imaju dobro kratkotrajno pamćenje;
- u osnovnom stupnju obrazovanja postižu više rezultate od ostalih (druge vrste osobnosti);
- produktivnost im se povećava kad se osjećaju cijenjenima;
- samouvjereni su i odlučni;
- održavati kontakt očima tijekom razgovora;
- ponašaju se impulzivno, često razmišljaju tek nakon što nešto učine ili kažu;
- energiju crpe iz sposobnosti za rad s ljudima te iz brzog i aktivnog tempa života;
- nisu uvijek sposobni kontrolirati svoje ponašanje, tj. u hitnim ili nervoznim situacijama mogu postati histerični;
- pokazuju energiju, koja se prevodi u tjelesnu aktivnost i tzv aktivna rekreacija;
- ponekad se osjećaju umorno zbog velike količine stvari i prezauzetog načina života;
- često su vođe grupa;
- brzo stječu poznanstva među strancima;
- osjećaju nelagodu kad im se vrijeme odmora nepredvidivo produži.
Ekstrovert: vrijedi li biti ekstrovert?
Ekstroverti imaju brojne prednosti koje prvenstveno primjećuju ljudi oko njih. Njihovi primjeri uključuju spontanost i društvenost kao i aktivnost u potrazi za senzacijama.
Međutim, ekstroverti nisu, poput svih ostalih, besprijekorni ljudi. Prije svega, imaju problem sa slušanjem. Iako vole puno razgovarati i bez poteškoća se manifestirati pred drugim ljudima, problem nastaje kad nekoga trebaju saslušati.
Također se događa da dožive neočekivana, ali sporadična stanja tuge i iscrpljenosti, koja su posljedica žurbe stvari kojima su se prethodno obvezali. Kriza srednjih godina puno češće pogađa muškarce-ekstroverte nego introverte, jer zbog svoje specifične prirode puno zahtijevaju jedni od drugih, a tijelo nije uvijek u stanju ispuniti ta očekivanja.
Ekstroverti također mogu biti vrlo nepredvidljivi u stresnim situacijama. Pod utjecajem emocija donose pogrešne odluke i postupke zbog kojih kasnije žale. Neprestanim traženjem novih senzacija u životu često povrijede ljude s kojima stvaraju veze, primjerice varanjem.
Pročitajte također: Tko je ambivert?
Ekstrovert: koju profesiju bi trebao odabrati?
Posao je mjesto (odmah nakon kuće) u kojem ljudi provode najviše vremena. Temelj za postizanje zadovoljstva iz njega je odgovarajući odabir položaja prema razini kvalifikacija i osobina ličnosti.
Često se, usprkos obrazovanju u određenom smjeru i volji za obavljanje određene profesije, kada se suoči sa stvarnošću, pokaže da određena vrsta posla ne donosi zadovoljstvo, već depresira i uzrokuje frustraciju.
Prije odabira karijernog puta, vrijedi provjeriti koje se profesije preporučuju, npr. Kada ste ekstrovertirani. Takvi bi ljudi trebali dobro raditi: savjetnik za klijente, glasnogovornik za tisak, financijski savjetnik, novinar, turistički vodič, trener, zaposlenik u ljudskim resursima, menadžer tima.
Ekstrovert će se dobro snaći na rukovodećem položaju, jer ga drugi mogu lako vidjeti zbog njegovog tipa osobnosti i ne prolaze ravnodušno. Ekstroverti imaju sposobnost pridobiti ljude i sposobni su provoditi trening na zanimljiv način.
Pročitajte i: O čemu ovisi naša osobnost?
Vrijedno znatiEkstrovert i introvert - eksplozivna smjesa ili recept za uspješnu vezu?
Mnogo je oprečnih mišljenja o tome mogu li ekstroverti koji neprestano traže impresije i nove izazove u životu stvoriti uspješne odnose s introvertima - u osnovi u smislu suprotnosti osobnosti.
U knjizi "Introvert i ekstrovert u zamci ljubavi" navodi Marti Olsen, dajući niz argumenata da ako su u takvom paru zaljubljeni svjesni su i snage i slabosti partnera - mogu se dogovoriti i stvoriti sretnu vezu.
Preporučeni članak:
Histrionska osobnost, tj. Potreba da budete u centru pažnje
