Bolesnička mirovina kolokvijalni je izraz za ZUS naknadu čiji je puni naziv nesposobnost za radnu mirovinu. Tko je dužan? Mirovina se odobrava osobama koje nisu sposobne za rad zbog lošeg zdravstvenog stanja. Tko je osoba koja nije sposobna za rad i koji se uvjeti moraju ispuniti da bi se dobila zdravstvena mirovina? Koji je iznos naknade?
Sadržaj:
- Mirovinska bolest: na koga ima pravo?
- Mirovinska bolest: uvjeti za primanje
- Mirovinska bolest: prijava
- Mirovinska bolest: kolika je?
Mirovinsku mirovinu, tj. Invalidsku mirovinu, isplaćuje Zavod za socijalno osiguranje. Međutim, ne mogu to svi iskoristiti. Uvjet za njezino odobrenje je izjava o potpunoj ili djelomičnoj nesposobnosti za rad, stoga se radi o naknadi koja se isplaćuje samo osobama koje su izgubile sposobnost obavljanja posla. Jedan od uvjeta za primanje bolesničke mirovine je socijalno osiguranje, drugim riječima - redovito plaćanje doprinosa za socijalno osiguranje.
Mirovinska bolest: na koga ima pravo?
Propisi sasvim precizno definiraju tko može primati invalidsku mirovinu. Jednostavno rečeno, to su ljudi koji zbog slabog zdravlja nisu u mogućnosti zaposliti se plaćeno. Gubitak mogućnosti za posao može biti potpun ili djelomičan.
- Potpuna radna nesposobnost može se uzeti u obzir kada bolesna osoba ne može početi raditi i ne obećava radnu sposobnost nakon prekvalifikacije.
- Pozivamo se na djelomičnu nesposobnost za rad kad bolesna osoba više ne može obavljati posao u skladu sa svojim kvalifikacijama.
Vrijedno je znati da radnu nesposobnost potvrđuje posebna komisija koju je osnovala Zavod za socijalno osiguranje. Može ga presuditi za razdoblje ne duže od pet godina, osim ako, prema medicinskim saznanjima, ne postoji šansa da pacijent povrati kondiciju prije tog razdoblja, a time i - radnu sposobnost.
Također pročitajte:
Senior kartica: tko ima pravo i gdje je dobiti?
Preventivni pregledi nakon 60. godine
Kako održati kondiciju i kondiciju do starosti?
Mirovinska bolest: uvjeti za primanje
Da bi se mogla primati invalidska mirovina, mora istovremeno biti ispunjeno nekoliko uvjeta: biti priznat kao nesposoban za rad i imati određeno razdoblje socijalnog osiguranja, i doprinosnog i doprinosnog. Propisi također to prilično precizno navode. Prema njima, osiguravajuće razdoblje, i doprinosno i neplaćeno, mora biti:
- 1 godina - u slučaju nesposobnosti za rad prije navršene 20. godine života.
- 2 godine - u slučaju nesposobnosti za rad između 20. i 22. godine života.
- 3 godine - u slučaju nesposobnosti za rad, 22 i 25 godina.
- 4 godine - u slučaju nemogućnosti rada između 25 i 30 godina.
- 5 godina - ako je nesposobnost za rad nastupila nakon 30. godine života. Uz to, potrebno je da to razdoblje spada u zadnjih deset godina prije podnošenja zahtjeva za mirovinu. Međutim, ovo se pravilo ne primjenjuje ako je podnositelj zahtjeva potpuno nesposoban za rad i može dokazati 25 doprinosnih godina (žena) ili 30 doprinosnih godina (muški).
U iznimnim slučajevima takva se mirovina može dodijeliti osobama koje nemaju potreban staž osiguranja - to je slučaj ako su započele posao prije navršene 18. godine života ili u roku od šest mjeseci nakon završetka škole ili studija i bile su osigurane cijelo razdoblje od početka rada do trenutak nesposobnosti za rad.
Tko može izgubiti zdravstvenu mirovinu?
Vrijedno je znati da će pravo na invalidsku mirovinu biti obustavljeno ako umirovljenik u roku od tri mjeseca zaradi više od 130% prihoda. prosječna mjesečna plaća (od 1. ožujka 2019. iznosi 6322,90 PLN bruto, ali ti se iznosi s vremena na vrijeme mijenjaju pa ih vrijedi provjeriti na web mjestu Državnog statističkog ureda).
Ako prihodi prelaze 70 posto. prosječna mjesečna plaća (od 1. ožujka iznos jednak 70% prosječne mjesečne plaće iznosi 3404,70 PLN), ali neće biti veća od 130% od ovog iznosa korist će se smanjiti, a službenik ZUS-a izvršit će detaljan izračun.
Maksimalni iznos za koji se naknada može smanjiti iznosi 599,04 PLN za invalidsku mirovinu i 449,31 PLN za djelomičnu invalidsku mirovinu (podaci iz ožujka 2019.).
Invalidska mirovina za radnu nesposobnost neće se dodijeliti osobi koja ima utvrđeno pravo na starosnu mirovinu iz Fonda socijalnog osiguranja ili ispunjava uvjete za univerzalnu mirovinu ili mirovinu za osobe ispod opće dobi za umirovljenje - npr. Učitelje ili rudare.
Mirovinska bolest: prijava
Zahtjev za invalidsku mirovinu podnosi se osobno u podružnici ZUS-a - obrazac zahtjeva za invalidsku mirovinu nalazi se na web mjestu ZUS-a (obrazac ZUS Rp-1R) - samo ga preuzmite, ispišite i popunite. Uz njega treba priložiti nekoliko dokumenata:
- upitnik o doprinosnim i ne-doprinosnim razdobljima (obrazac ZUS Rp-6)
- dokumenti koji potvrđuju doprinose za osiguranje i doprinose koji nisu doprinosi - to su potvrde o zaposlenju, kartice osiguranja, potvrde sa sveučilišta o toku studija itd.
- potvrda o nagradi koju izdaje poslodavac
- zdravstveno uvjerenje izdano od strane lječnika (izdano najkasnije mjesec dana prije datuma podnošenja zahtjeva za zdravstvenu mirovinu) - obrazac ZUS N-9,
- medicinsku dokumentaciju (npr. rezultate ispitivanja, iskaznicu za bolničko liječenje itd.), koja može biti važna prilikom donošenja odluke liječnika koji ovjerava ZUS o sposobnosti ili nesposobnosti za rad,
- anketa - tzvrazgovor za posao - popunjava obveznik doprinosa (poslodavac) - obrazac ZUS N-10.
Mirovinska bolest: kolika je?
Iznos bolesničke mirovine ovisi o tome je li riječ o mirovini za potpunu nesposobnost za rad ili o mirovini za djelomičnu nesposobnost za rad.
ZUS izračunava iznos bolesničke mirovine za ukupnu nesposobnost za rad na prilično složen način, dodajući:
- 24 posto osnovni iznos (što je 100% prosječne plaće bez doprinosa - utvrđuje se svake godine, a od 1. ožujka 2019. iznosi 4003,88 PLN),
- Po 1,3 posto njegova osnova za izračun za svaku godinu doprinosnih razdoblja (uzimajući u obzir pune mjesece)
- Po 0,7 posto osnova procjene za svaku godinu razdoblja bez doprinosa
- Po 0,7 posto osnova za izračun svake godine koja nedostaje do punih 25 godina osiguranja, računajući se od datuma podnošenja zahtjeva do datuma kada bi umirovljenik navršio dob za umirovljenje (tzv. hipotetsko razdoblje).
Mirovina za djelomičnu nesposobnost za rad niža je i iznosi 75%. mirovine za potpunu nesposobnost za rad. Ako osoba koja podnosi zahtjev također nije sposobna za samostalno postojanje (što, međutim, mora utvrditi liječnik ZUS-a), ima pravo na dodatak za njegu čiji iznos trenutno iznosi 222,01 PLN.
Od 1. ožujka 2019. godine iznos najniže invalidske mirovine je sljedeći:
- - 1100 PLN mjesečno - mirovina za osobe potpuno nesposobne za rad
- - 1.320 PLN mjesečno - invalidska mirovina za osobe potpuno nesposobne za rad uslijed nesreće ili profesionalne bolesti
- - 825 PLN mjesečno - invalidska mirovina za osobe djelomično nesposobne za rad
- - 990 PLN mjesečno - invalidska mirovina za osobe djelomično nesposobne za rad uslijed nesreće ili profesionalne bolesti.
Preporučeni članak:
Rodiljna mirovina: za koga? Primjena i uvjeti
