Od 1. siječnja 2012. svi očevi koji žele pomoći partneru u brizi o svojoj bebi dok su na porodiljnom dopustu, mogu uzeti dvotjedni dopust.
Dopust može koristiti svaki tata čije dijete još nije navršilo 1 godinu. Trajanje mu je 14 kalendarskih dana. Uključuje subote, nedjelje i ostale neradne dane.
Dopust se ne može podijeliti na dijelove, npr. 7 dana odmora možete koristiti dva puta. Nije duže kad se blizanci rode. Očevi koji usvajaju dijete također imaju pravo na dopust pod uvjetom da su mlađi od 7 godina. U slučaju djeteta čije je obvezno obrazovanje odgođeno, granica se pomiče sve dok dijete ne navrši 10 godina.
Tijekom dopusta muškarac uživa slične privilegije kao i žena na rodiljnom dopustu, npr. Zakonski je zaštićena od otkaza. Prijava za očinstvo mora se podnijeti najmanje 7 dana prije početka. Očinstveni dopust povezan je s mogućnošću primanja rodiljne naknade.
Da biste se mogli prijaviti za njega, morate predočiti ZUS-u:
- skraćena kopija rodnog lista djeteta ili sudska odluka o njegovom usvajanju
- potvrda poslodavca o odobravanju zaposlenika očinstva (mora se navesti i vrijeme dopusta)
- izjava da rodiljni dodatak za razdoblje očinstva još nije izrađen, npr. iz nekog drugog razloga
- potvrda obveznika doprinosa na obrascu ZUS Z-3 (ako je osigurana osoba zaposlenik).
