Imam li pravo na zdravstveno osiguranje kad radim po ugovoru? Medicinska sestra
DA. Ugovorni ugovor može biti ugovor o radu ili ugovor o mandatu. Ako je ugovor ugovor o radu, osoba koja izvršava ovaj ugovor podliježe socijalnom osiguranju pod istim uvjetima kao i zaposlenik, ali tada se zaobilaze odredbe o radnom odnosu. Međutim, češće se ugovor pojavljuje kao ugovor o pružanju usluga, na koji se primjenjuju odredbe Građanskog zakonika o ugovoru-mandatu, pa je stoga osoba koja izvršava takav ugovor podložna socijalnom osiguranju i zdravstvenom osiguranju pod uvjetima predviđenim za dobavljače. U slučaju ugovora s obilježjima mandatnog ugovora, ravnatelj plaća doprinose za socijalno osiguranje i zdravstveno osiguranje za izvođača (medicinsku sestru). Prema čl. 69 sek. 1. Zakona o naknadama, obveza zdravstvenog osiguranja nastaje i istječe na datume navedene u odredbama o socijalnom osiguranju. Doprinosi za zdravstveno osiguranje osoba koje obavljaju poslove na temelju mandatnog ugovora uplaćuju se i evidentiraju u Zavodu za socijalno osiguranje koji ih potom prebacuje u sjedište Fonda.Pravni temelj: Zakon o zdravstvenim naknadama financiranim iz javnih fondova (Zbornik zakona iz 2008., br. 164, t. 1027 s izmjenama i dopunama).
Imajte na umu da je odgovor našeg stručnjaka informativan i da neće zamijeniti posjet liječniku.
Przemysław GogojewiczNezavisni pravni stručnjak specijaliziran za medicinska pitanja.
