Tradicionalna podjela obiteljskih uloga postaje stvar prošlosti. Žena sve češće zarađuje više od muškarca i teret uzdržavanja obitelji pada na nju. Obrazovana i snalažljiva, dobra je u svojoj novoj ulozi. No, je li dobro za oboje - nju i njezinog partnera?
Trenutno samo muškarac radi u vezi koja rijetko djeluje. A žene ne samo da su počele raditi izvan kuće, već često zarađuju više od svojih partnera i dodatno upravljaju kućnim budžetom. To potvrđuju podaci GUS-a - svaka četvrta supruga je glava obitelji i obično je njezina plaća veća od plaće njezinog supruga. Bez obzira na to, teško je naviknuti se na rodnu demokraciju. Ovo nije lak zadatak, posebno za muškarce. Jer iako čovjek već dugo nije ratnik koji je obitelji pružio krov nad glavom i hranu, još uvijek vjeruje da samo on može pružiti potporu obitelji. Kad prestane ispunjavati ovu funkciju, može se osjećati izgubljeno, nepotrebno, poniženo ... Situaciju mu još više pogoršava činjenica da su godinama kućanski poslovi - koje su obavljale samo žene - bile podcijenjene. Popustljivo je rečeno da "ova samo sjedi kod kuće", a ona je tamo naporno radila! Ako muškarac zauzme njezino mjesto, možda će otkriti da je održavanje kuće posao od jutra do mraka. Nažalost, muškarcima nije lako staviti ponos u džep. Stoga zamjena uloga može biti težak test za vezu.
Pročitajte i: Kakav ste partner? Tko je šef?
Kad obiteljski egzistencija padne na ženu
Monika zarađuje tri puta više od supruga. Ali troši i tri puta više vremena na posao. - Posao već dugo nosim kući, radim i vikendom. Moje slobodno vrijeme je čišćenje u bijegu - priznaje Monika. - Jacek nije završio studij i radi honorarno 2 tjedna u mjesecu. Puno je bio na internetu - kaže da traži posao, a ja ga uhvatim kako igra besmislene igre. U košari nalazim i limenke piva ... Čak sam mu i pokušao naći posao, ali on je odrastao čovjek! Jacek je kod kuće potpuno pasivan - neće pripremiti večeru, neće mi pomoći u drugim poslovima, a koliko moram tražiti da skoči u kupovinu tijekom vikenda ... Više ni ne spavam s njim, jer nemam vremena ili jednostavno nemam snaga. Svejedno, još ne razmišljam o djetetu (Jacek - i da), jer ne znam kada bih se brinula za njega. Osim toga, muževa plaća ne bi bila dovoljna za uzdržavanje troje ljudi - kaže Monika.
Marta radi u reklamnoj agenciji, Piotr je na roditeljskom dopustu 2,5 godine i bavi se dvoje male djece. - Odluka je donesena brzo, jer je Marta zarađivala više i imala je bolje izglede. Također nismo željeli da stranci čuvaju našu djecu, kaže Piotr. - Neki su me prijatelji zadirkivali da sam se pretvorila u domaću kokoš. Ni moja majka nije oduševljena time, ali činjenica je da i mi i Marta i ja znamo zašto to radimo - naglašava Piotr. - Znam da su djeca dobro čuvana - kaže Marta. - Piotr ima odličan kontakt s njima, pokazuje im svijet, također je izvrstan "domaćica" - kuha, čisti i pere. Je li mi to manje privlačno? Ne! Kad se brine o djeci, osjećam njegovu veliku ljubav - priznaje. - Što ako se godišnji odmor završi? - pita se Piotr. - Volio bih ostati s djecom, ali potreban mi je novac za uzdržavanje, pa ću se vratiti na posao, iako možda ne na puno radno vrijeme ...
Otkako je unaprijeđena, Ewa zarađuje više nego dvostruko više od Andrzeja. - Ovo za mene nije situacija iz snova - priznaje Andrzej. - I iako sam se navikao, nešto me zagrli. Ali s druge strane, moja supruga je bolje obrazovana, još uvijek pohađa neke tečajeve, a ja više ne želim započeti studij, jer imam 50 godina. Kad smo se upoznali, imao sam svoje društvo i mislim da ju je to impresioniralo. Nakon nekoliko godina tvrtka je propala, uspio sam zaposliti u administraciji, ali tu je bilo puno manje novca, iako je bilo sasvim sigurno - kaže. - Mislim da se moja supruga zamjera meni, ali nemam šanse zaraditi dodatni novac negdje sa strane ... Ewa ima drugačije mišljenje: - Moj suprug nije željan baviti se nekim dodatnim poslom i zbog toga gubi u mojim očima, jer se nisam udala za takvog muškarca. .. Budući da su djeca "izletjela" iz obiteljskog gnijezda, samo mu je zadovoljstvo biti sretan. Nema ambicija i postao je traljav.
VažnoNajbolji obiteljski model ... u teoriji
Prema istraživanju CBOS-a, 41 posto. od ispitanika, najbolji za obitelj je partnerski model braka, u kojem oba supružnika rade profesionalno i ravnopravno dijele odgovornosti vezane za vođenje kuće i odgoj djece. Tradicionalni obiteljski model, u kojem samo muškarac radi profesionalno, preferira 32%. narod. Mješoviti model, u kojem žena, osim profesionalnog posla, brine o kući i djeci, uz malo sudjelovanja muškarca u domaćim poslovima, dobiva najmanje odobravanja - 25 posto. predmeti. Kako to izgleda u praksi? Pa, mješoviti model primjenjuje se češće (u 29% brakova) od tradicionalnog (23%) ili partnerskog modela (19%). Dakle, žene i dalje rade dva posla ...
Žena u teškoj ulozi: domaćin i glava obitelji
Kad je žena jedini ili najvažniji hranitelj obitelji, to može biti u redu, ali nije joj uvijek lako. S jedne strane, biti glava obitelji daje joj osjećaj snage i povećava samopoštovanje. Ali s druge strane, ona može osjećati da gubi vrlo važan element tradicionalne podjele uloga - osjećaj sigurnosti. Štoviše, zbog viška dužnosti preopterećena je, a tada je lako okriviti partnera. Primjerice, Monika i Ewa osjećaju se sve gore i gore u svojoj ulozi. Monika mužu zamjera što joj uopće nije pomogao, kao da nije primijetio da je još uvijek zaokupljena svojim radom. S druge strane, Ewa bi željela da Andrzej pronađe honorarni posao, jer bi tada možda ponovno cijenila njegovu muževnost.
Žene, koje nose glavni teret održavanja doma, radije bi imale partnerstva - temeljena na jednakosti, uzajamnoj pomoći. Primjerice, Monika tako misli. Ali kad god pokuša razgovarati s Jackom o tome, vidi svoju nemoć. Na poslu je voditeljica odjela, a kod kuće se ne može nositi sa suprugovim otporom. Shvaća da mu ova situacija nije laka. Radije se povlači nego suočava s istinom. Ali za Moniku je očito da teret održavanja i upravljanja kućom ne može biti na jednoj osobi - to je iznad njihove snage.
Marta i Piotr uspjeli su stvoriti partnerski odnos i privremeno su zamijenili uloge kako bi se podržavali. Obitelj je za njih vrhovna vrijednost, pa nisu imali problema s takvom odlukom. Iako su se u početku oboje osjećali preopterećeno, jer su se suočavali s novim ulogama, posebno s Piotrom. Njihova situacija pokazuje da uspješan život u dvoje nije borba, već uzajamna podrška i pomoć. Ovo je ogromna vrijednost.
Kad održavanje kuće ovisi o ženi, muškarac može biti uvrijeđen i povrijeđen
Situacija muškarca u vezi u kojoj žena zarađuje više nego što on zarađuje nije ugodna. Jer iako savršeno dobro zna da dame trenutno zauzimaju visoke položaje i dobro zarađuju, to zna samo u teoriji. Ako se to dogodi u njegovoj vezi, teško se podnosi s uspjesima svog partnera, tretirajući ih gotovo kao svoj neuspjeh. Kad provodi manje vremena s njim, osjeća se odbačeno. Na riječi svoje supruge može agresivno reagirati, kao da je svaka rečenica koju je izrekla zadirkivala da nije stopostotan muškarac. Također je prestaje podržavati i postaje prvi kritičar njezinih postupaka. Može čak postati depresivan ili ovisan jer je mentalno slabiji. Andrzej priznaje da ga je iritiralo kad je Ewa dobila promaknuće. Čak je pomislio: "Sad će perje uplašiti." Zapravo je to bio udarac za njega. Prije toga bio je gospodar kuće - imao je svoj posao i obožavanje svoje supruge. A sada? Zahvalnost supruge pretvorila se u ljutnju i zanemarivanje.
Često, kad žena napravi karijeru, a partner se zaustavi u određenom trenutku, njihovi se odnosi počinju pogoršavati i između njih se stvara jaz. To se dogodilo i Moniki i Jaceku - zatvara se u svoju školjku. Njega domaće stvari potpuno ne zanimaju, kao da ga se uopće ne tiču. Ona vjeruje da pravi muškarac ne radi tipične ženske poslove, poput kuhanja ili pranja. Također ne razmišlja o pokretanju studija. I premda zna da su se uloge promijenile, on to ne želi prihvatiti. I utapa uvrijeđen ponos u alkoholu.
Neki muškarci osjećaju da su vlasnici domova sve dok za to donose novac. Ako žena počne zarađivati više, muž gubi tu poziciju. A ako se iz tog razloga mora brinuti o kući, možda se neće naći u ovoj situaciji. Tada to može čak i zaprijetiti razvodom, što se ženi čini nestvarnim, a za neke je muškarce obrnuti model obitelji nestvaran i previše avangardan ... Nažalost, dame se često navikavaju na to da partneri odrađuju značajan dio kućanskih poslova. To rezultira malim sudjelovanjem muškaraca u brizi o kući - kao u slučaju Monike i Jaceka. Monika bi trebala dogovoriti podjelu dužnosti sa suprugom i dosljedno je slijediti. Tada se možda ne bi osjećao uvrijeđeno, jer bi to bila njihova zajednička odluka - kao u slučaju privremenog sporazuma između Marte i Piotra, koji svoje dužnosti ne tretira kao prisilu. Njegov je doprinos funkcioniranju doma i odgoju djece.
Međutim, muškarci, iako nevoljko, prije ili kasnije preuzmu neke odgovornosti. Lako se brinu o onome što zahtijeva snagu, još gore kod čišćenja, pranja itd. Ali ovdje puno ovisi o ženama. Jer kad supruga pokaže mužu da je potrebna za neku aktivnost ili kad ga pohvali da je učinio nešto puno bolje od nje, partner se osjeća potrebnim i cijenjenim. Tada će to biti spremnije učiniti u budućnosti, jer se riječi zahvalnosti mobiliziraju.
Djelujte diplomatski
Čak i ako postajete sve više i više nezadovoljni svojom situacijom, potrudite se da vaš partner ne osjeća da je manje muževan ili manje vrijedan jer ne održava dom. Stoga ga uključite što je češće moguće u kućanstva (npr. Kupovinu, organiziranje slobodnog vremena djece, planiranje vikenda i praznika), zatražite njegovo mišljenje o važnim pitanjima (npr. Kako rasporediti novac), pohvalite ga zbog malog čišćenja koje je obavio u vašoj odsutnosti. Kad je muškarac odgovoran za dodijeljene zadatke i vidi vašu zahvalnost, osjećat će se potrebnim i lakše će podnijeti teško razdoblje.
Tradicionalna podjela uloga stvar je prošlosti
Za neke žene je sposobnost muškarca da zaradi novac jednaka jamstvu sigurnosti za sebe i svoju djecu. Međutim, različite dame trebaju različite muške osobine. Oni također mogu biti muževe strasti, znatiželja o svijetu, hrabrost itd. Tada novac nije potreban da bi ga učinio privlačnim za svog partnera.
Privremena zamjena uloga test je za vezu. Bez obzira na uzrok, važno je imati zajednički cilj. I to bi trebalo biti dobro obitelji. Jer ako partneri imaju sličan sustav vrijednosti, razmjena dužnosti neće im predstavljati problem i ojačat će njihov odnos. Ako ga, pak, tretiraju kao polje za natjecanje ili se netko od partnera "sakrije" kod kuće kako bi izbjegao posao i odgovornost, tada će ljutnja i ogorčenje doći do izražaja. Partneri nisu borci koji sami sebi dokazuju koji je bolji. Najvažnije je da novac ne bude atribut jedne od stranaka. Funkcioniranje doma nije samo njegovo održavanje. Mnogo je dijelova ove zagonetke koji čine zajedničko gnijezdo nesmetanim radom. Trik je u stvaranju pametne veze u kojoj se oba partnera brinu za obitelj, a novac se koristi za postizanje zajedničkih ciljeva. Ako su supružnici u mogućnosti promijeniti uloge, to je najbolji dokaz ne samo njihove suodgovornosti za obitelj, već i zrelosti.
